作为“东京远程办公规则”实践企业，我们制定了“我司的远程办公最佳平衡规则”，并致力于远程办公制度的推广与定着。
我司的远程办公规则（我司的最佳平衡）
我们通过实施远程办公，实现工作方式改革与业务创新。

本公司自新冠疫情爆发以来，出于保障员工“安心与安全”的考虑，开始实施远程办公制度， 目前仍在全公司范围内持续推行远程办公。

鉴于自令和7年度起《育儿・护理休业法》的修订将把远程办公的引入作为企业主的努力义务， 我们也已引入中途离岗制度与错时上班制度，以实现能够配合育儿与护理等人生阶段变化的灵活工作方式。

此外，我们还致力于同时实现“建设与生活相协调的更优质劳动环境”与“提高工作效率、提升生产力”这两个目标， 并持续改进，推进融合远程办公的职场环境建设。